AVOCAT
BARREAU DE PÉRIGUEUX
DROIT DES OBLIGATIONS
DROIT DE LA FAMILLE
DROIT DU TRAVAIL
DROIT PÉNAL
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CABINET
MES
VALEURS
ÉCOUTE
A l'ouverture de votre dossier et, le cas échéant, tout au long de votre procédure, Maître HERBRETEAU vous accordera au cours de vos différents entretiens tout le temps et toute l'attention que votre affaire requiert notamment pour déterminer ensemble vos demandes et définir une stratégie.
PUGNACITÉ
La combativité est au cœur de la profession d'avocat et c'est avec la plus grande détermination que Maître HERBRETEAU portera votre parole afin de faire valoir vos droits.
RIGUEUR
Quelle que soit la matière, quels que soient les enjeux, Maître HERBRETEAU traite chaque dossier avec la même exigence afin d'en tirer le meilleur parti.
Après avoir obtenu un Master I en droit pénal carrières judiciaires, puis un master II contentieux judiciaire, Maître Julie HERBRETEAU a intégré l'école des avocats de Bordeaux en 2009.
Au terme de sa formation et après avoir prêté serment à la Cour d'Appel de Bordeaux, elle a immédiatement intégré le barreau de Périgueux le 1er janvier 2012.
Avocat généraliste, elle intervient dans tous les contentieux et principalement en droit des obligations, droit de la famille, droit du travail et droit pénal.
Sa conception de la profession d'avocat repose sur des valeurs essentielles telles que l'écoute, la rigueur et la pugnacité.
Parce-que votre dossier est important et qu'il représente souvent une épreuve, Maître HERBRETEAU vous accompagnera et mettra toute son énergie et sa compétence pour parvenir au résultat escompté que ce soit par la voie amiable ou contentieuse
MES
COMPETENCES
DROIT PÉNAL
Le droit pénal est la branche du droit qui définit les infractions, les classe selon leur gravité et fixe leurs sanctions.
Il existe trois catégories d’infractions à savoir les contraventions, les délits et les crimes, lesquelles relèvent respectivement du Tribunal de Police, du Tribunal Correctionnel et de la Cour d’Assises.
L’objet du Procès Pénal est de se prononcer sur la culpabilité du prévenu ou de l’accusé ainsi que sur sa peine.
Mais la victime peut également y comparaître afin de venir au soutien de l’action publique et/ou de solliciter l’indemnisation de ses différents préjudices (préjudice matériel, physique, moral…)
DROIT DE LA FAMILLE
Le droit de la famille est une branche du droit civil qui régit et organise les relations entre les membres d’une même famille qu’elles soient unies par un lien d’alliance (1) ou de parenté (2) :
(1) Mariage, PACS, concubinage, séparation de corps, divorce, liquidation de régime matrimonial ou d’indivision… ;
(2) Filiation, adoption, modalités d’exercice de l’autorité parentale, contribution à l’entretien et l’éducation des enfants, droit de visite et d’hébergement des grands parents…
DROIT DU TRAVAIL
Le droit du travail est l’ensemble des règles régissant les relations entre un employeur et les travailleurs qui lui sont subordonnés.
Il encadre notamment la formation (règles en matière de recrutement, déclaration préalable à l’embauche, rédaction du contrat de travail…), l’exécution (mobilité, salaire, temps de travail, heures supplémentaires…) et la rupture du contrat de travail (démission, rupture conventionnelle, licenciement).
On parle alors de relations individuelles de travail.
Mais le droit du travail s’attache aussi aux relations collectives entre l’employeur et les institutions représentatives du personnel (rôle des institutions représentatives, organisations des élections, contestation des élections…)
DROIT DES OBLIGATIONS
L’obligation est un lien juridique entre deux personnes en vertu duquel l’une d’elles (le débiteur) est tenue envers l’autre (le créancier) d’exécuter une prestation.
Cette matière regroupe :
-Le droit des contrats : formation, exécution et rupture et ce, quelle que soit la nature du contrat, civile ou commerciale ;
-le droit de la responsabilité civile délictuelle : action en réparation à la suite d’un fait dommageable quel qu’il soit (fait d’autrui, fait d’une chose, accident de la circulation…).
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HONORAIRES
Les modalités de fixation des honoraires sont abordées en toute transparence dès le premier entretien.
A cet égard, plusieurs paramètres sont pris en compte et notamment la complexité du dossier, le temps passé, votre situation de ressources…
Lorsqu’il est possible de prévoir dès l’ouverture du dossier le temps qui y sera consacré, l’honoraire est alors fixé de manière forfaitaire.
A défaut, il est fonction du temps passé et donnera lieu au commencement de la procédure à un appel de provision correspondant au nombre minimum d’heures de travail à prévoir étant précisé que le taux horaire pratiqué au cabinet est de 180 euros HT.
Outre les honoraires de diligences, un honoraire complémentaire de résultat pourra également être prévu en cas de résultat favorable devenu définitif.
Cet honoraire de résultat sera déterminé à l’avance :
-
soit de manière forfaitaire,
-
soit en appliquant un pourcentage dégressif allant de 10 à 5% sur les sommes récupérées ou l’économie réalisée.
Quelles que soient les modalités de fixation des honoraires, une convention d’honoraires sera systématiquement établie et soumise à votre accord.
Enfin, en fonction de la nature du dossier, le cabinet accepte également de travailler à l’aide juridictionnelle.
Il s’agit d’une aide financière accordée par l’Etat aux justiciables dont les revenus sont insuffisants pour accéder à la justice.
Cette aide peut être totale ou partielle.
Selon le dernier barème à jour au 1er janvier 2020, elle est totale lorsque les revenus du foyer sont inférieurs à 1031 euros et elle est partielle lorsqu’ils sont compris entre 1032 et 1546 euros (55% entre 1032 et 1219 euros et 25% entre 1220 et 1546 euros)
COORDONNÉES
Cabinet principal :
47 rue Louis Mie
24000 Périgueux
France
E-mail : julie.herbreteau@avocat.fr
Tél : 05 53 35 36 61
Fax : 05 53 35 31 47
Cabinet secondaire :
1 rue Foch
24700 Montpon-Ménestérol
France
(Ne pas adresser de courriers à cette adresse)
Vous pouvez me contacter via le formulaire ci-dessous :
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